918.com博天堂

为进一步引发企业活力

，完善市场化选人用人机制

，推进司理层任期制和左券化治理

，推行职业司理人制度

，经研究

，拟市场化选聘918.com博天堂股份公司副总司理1名

，现通告如下：

一、企业简介

918.com博天堂

，是中国黄酒行业第一家上市公司

，是现在最大规模的黄酒企业之一

，致力于民族工业的振兴和黄酒文化的撒播

，拥有国家黄酒工程手艺研究中心、国家博士后事情站

，一流的酿酒师团队

，拥有中国黄酒博物馆和中国之最的陈酒储量

，是国家非物质文化遗产——绍兴黄酒酿制武艺的传承基地
。

主业黄酒年产量达17余万千升
。旗下拥有918.com博天堂、沈永和、女儿红、状元红、鉴湖等众多黄酒着名品牌
。其中“918.com博天堂”中国黄酒行业标记性品牌

，是“亚洲品牌500强”中唯一入选黄酒品牌；始创于1664年的沈永和酒厂是绍兴黄酒行业中历史最悠久的著名酒厂之一；“女儿红”和“状元红”是文化酒的代表；“鉴湖”是绍兴酒中第一个注册商标
。918.com博天堂人一直承继“做忠实人

，酿良心酒”的谋划理念

，以工匠精神酿造芳香琼浆

，赢得消耗者的认可与点赞
。市场普遍天下

，并远销日本、东南亚、西欧等40多个国家和地区
。2021年荣获浙江省政府质量奖、荣获“十三五”中国酒业科技突出孝顺奖
。

二、选聘岗位及事情职责

市场化选聘公司副总司理1名

，认真公司重大项目建设治理、项目投资妄想建设、数字化智能化刷新转型升级、装备刷新治理、节能减排等事情

，认真黄酒工业园项目工程建设和运营等事情
。

三、任职资格

（一）基本条件

1.认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义头脑

，坚决执行党的蹊径目的政策

，遵守国家执律例则

，认同公司的愿景、使命和焦点价值观

，熟悉企业运行机制和相关规则

，有优异的职业素养和职业操守
。

2.市场竞争意识和刷新立异意识较强

，有胜任岗位职责需具备的决议判断能力、谋划治理能力、开拓立异能力、相同协调能力、处置惩罚重大问题和突发事务的能力

，近年来事情业绩优良
。

3.具有推行职责所必需的专业知识

，熟悉有关经济政策及执律例则

，熟悉市场和相关行业情形

，熟悉现代企业治理流程

，继续作为

，开拓进取
。

4.具有优异的品德品行和职业素养

，有高度的事业心和责任感

，头脑解放

，爱岗敬业

，遵纪遵法

，忠实守信

，清廉自律

，群众公认

，作风形象和职业信誉较好
。

5.坚持和维护党的民主集中制

，有民主作风

，有全局看法

，注重相同协调

，善于团结同志
。

6.具有优异的心理素质

，身体康健
。

（二）任职资格

1.大学本科及以上学历

，修建、工程项目治理、机械、电气自动化、工程装备等专业

，具有高级专业手艺职务任职资格；

2.具有大中型酒类企业中层正职三年以上任职履历；

3.女性在45周岁以下（1977年6月1日以后出生）

，男性在50周岁以下（1972年6月1日以后出生）
。

（三）具有下列情形之一的

，不接受报名

1.有《公司法》第一百四十六条所列情形之一的；

2.在任职时代

，因渎职造成重大经济损失的；企业谋划治理不善

，泛起严重亏损

，或造成国有资产严重流失和重大经济损失的；

3.小我私家在企业谋划治理运动中有不诚信纪录的；

4.违反国家执律例则、党纪政纪和有关政策

，按划定不适合担当企业中高层治理职员职务的
。

四、选聘程序

此次选聘事情凭证果真报名、资格审查、面试测评、组织考察、讨论决议、公示、聘用等程序实验
。

（一）果真报名

报名时间：2022年7月8日至7月14日17:00
。

报名方法：本次选聘接纳网络报名方法
。应聘职员将填写的《市场化选聘918.com博天堂副总司理报名表》（附件1）

，《小我私家诚信允许书》（附件2）及自己有用身份证、小我私家1寸蓝底免冠近照电子版、相关学历和从业证实电子扫描件打包发送至电子邮箱：693756130@qq.com
。（发送邮件时

，请将邮件名称备注为：918.com博天堂应聘-姓名-电话）
。

报名咨询电话：高先生0575-85727578

（二）资格审查

报名竣事后

，举行资格审查

，凭证选聘条件、资格要求

，对报名职员提供的相关质料

，按岗位详细要求举行资格审查

，并对应聘者起源举行面谈相识

，报名职员提交的有关质料必需真实有用

，凡发明报名职员保存提供虚伪质料或其他违法违纪情形的

，即作废资格
。

（三）面试测评

1.面试时间：2022年7月中下旬

2.凭证资格审查情形确定面试职员
。面试接纳半结构化面试方法举行
。凭证应聘职位

，重点测试应聘人选的相同协调、妄想组织、逻辑头脑和临场应变等综合能力

，以及与职位要求相匹配的专业能力
。

3.面试考官团队组成:公司上级主管部分、公司相关向导和职能部分认真人、相关外部专家等
。

（四）确定考察（或背调

，下同）工具

1.凭证面试测评效果

，按1:2的比例确定考察工具起源人选
。

2.考察工具起源人选加入公司组织的体检

，经体检及格后

，确定为考察工具
。若体检缺乏格

，则依次替补
。

3.考察工签字单报上级主管部分审核
。

（五）组织考察

1.凭证有关划定

，对考察工具的素质、能力和业绩等情形举行周全考察相识

，对学历、履历和任职资格等情形举行配景视察
。

2.经认定

，考察工具不切合任职要求的

，可作废该职位的选聘
。

（六）薪酬待遇

选聘岗位实验年薪制

，由公司董事会凭证市场化薪酬分派机制

，参照公司高管相关审核步伐确定
。薪酬结构包括基今年薪、绩效年薪、任期激励

，并凭证公司绩效动态调解
。同时

，凭证国家政谋划定

，缴纳五险一金

，并提供企业年金、职工增补医疗、午餐津贴、职工疗休养等福利
。

（七）讨论决议

1.综合思量考察工具的各方面情形

，由公司党委整体确定拟聘用人选
。若考察工具不切合任职要求的

，可放弃该职位的选聘
。

2.在公司网站上举行公示
。

（八）聘用签约

1.在公示时代未发明有影响聘用情形的

，由公司董事会与聘用职员签署《聘用条约书》《劳动条约书》和《审核目的责任书》等相关执法文书
。

2.副总司理实验聘用制

，聘用限期为三年

，设置试用期一年

Ｉ蠛瞬淮锉甑

，可提前扫除（终止）聘用关系
。

3.严酷凭证司理层左券化治理开展年度和任期谋划业绩审核
。

五、有关要求

1.凡应聘职员未在划准时间内按要求加入资格审查、面试测评、考察等情形的

，均视为自动放弃

，报考资格条件审查贯串招聘事情全历程

，在任何环节发明应聘职员不切合选聘资格条件、弄虚作假

，作废资格
。

2.应聘职员网上报名时

，请务必填写自己常用联系方法

，确保在选聘时代坚持手机流通
。因通讯不畅导致错过招聘的

，效果自尊
。

3.应聘职员在资格审查、面试时须严酷执行绍兴市疫情防控划定

，若有弄虚作假或遮掩、谎报相关信息的

，则作废应聘资格
。

4.本次市场化选聘事情由绍兴黄酒集团（918.com博天堂股份公司）党委认真诠释
。

咨询电话：0575-85727578

，0575-85154959（事情时间）

监视电话：0575-85157216（事情时间）

附件：1.918.com博天堂市场化选聘副总司理报名表

              附件1：918.com博天堂市场化选聘副总司理报名表.docx

            2.小我私家诚信允许书

              附件2：小我私家诚信允许书.docx

918.com博天堂

  2022年7月8日